Cómo Conseguir Empleo en Burguer King Estados Unidos

Visión general de Burguer King como una de las cadenas de comida rápida más grandes de EUA

BK, fundada en 1954, es una de las cadenas de comida rápida más grandes y conocidas de Estados Unidos. Con más de 7,000 restaurantes solo en EUA, la marca es famosa por su Whopper y su distintivo sabor a parrilla.

La compañía forma parte del conglomerado Restaurant Brands International, lo que le permite tener una gran influencia y presencia en el mercado global.

Requisitos Básicos para Trabajar en Burguer King

Edad mínima y documentación necesaria para trabajar legalmente

Para trabajar en Burger King, es crucial cumplir con la edad mínima requerida, que habitualmente es de 16 años. Sin embargo, esto puede variar dependiendo de la legislación laboral estatal. Además, es importante contar con la documentación necesaria para trabajar legalmente en Estados Unidos, lo que incluye:

• Un número de Seguro Social válido.
• Un documento de identificación con foto emitido por el gobierno, como una licencia de conducir o una tarjeta de identificación estatal.
• Si eres extranjero, necesitarás una autorización de empleo emitida por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

Proceso de Aplicación y Contratación

Pasos para aplicar en línea o en persona

Para empezar tu carrera en Burger King, puedes seguir dos métodos sencillos para aplicar a una posición: en línea o en persona.

Ver cómo Aplicar!Aplicar en línea:

1. Visita el sitio web de Burger King y navega hasta la sección ‘Carreras’.
2. Crea una cuenta con tus datos personales incluyendo correo electrónico y contraseña.
3. Buscar las vacantes disponibles filtrando por ubicación y posición deseada.
4. Completa la solicitud en línea proporcionando tu información personal, experiencia laboral y educacional.
5. Adjunta tu currículum si es requerido y envía la solicitud.

Aplicar en persona:

1. Visita tu restaurante local de Burger King.
2. Solicita un formulario de empleo en la recepción.
3. Completa el formulario incluyendo toda la información de contacto y antecedentes laborales.
4. Entrega la solicitud al gerente del establecimiento.

BK: Proceso de entrevista y qué esperar

Después de enviar tu solicitud, podrías recibir una llamada para programar una entrevista. En general, el proceso puede incluir:

1. Entrevista inicial: Puede ser una entrevista telefónica o en persona. Normalmente será breve y enfocada en verificar tu idoneidad para el puesto.
2. Entrevistas adicionales: Dependiendo de la posición, puede que necesites completar más de una entrevista. Estas pueden incluir evaluaciones prácticas de habilidades o entrevistas con diferentes miembros del equipo.

Posiciones Disponibles y Salarios

Descripción de los Diferentes Roles y Responsabilidades

En Burger King, las oportunidades de trabajo varían desde puestos de servicio al cliente hasta posiciones de gerencia. A continuación, se presentan algunos de los roles más comunes:

• Cajero: Encargado de tomar pedidos, manejar dinero y atender a los clientes. Su función principal es ofrecer un servicio rápido y amigable.
• Cocinero: Responsable de preparar los alimentos siguiendo las normas de seguridad e higiene. Debe ser eficiente y cuidadoso en la elaboración de los productos.
• Personal de Limpieza: Se encarga de mantener el restaurante limpio y ordenado, una tarea esencial para garantizar un ambiente agradable para empleados y clientes.
• Gerente de Turno: Supervisa las operaciones diarias, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Maneja los horarios del personal y resuelve problemas en el acto.
• Gerente General: Responsable de la operación completa del restaurante, incluyendo la gestión de inventarios, el control de costos y el cumplimiento de los objetivos financieros.

BK: Rango Salarial Según Posición y Ubicación

El salario en BK puede variar dependiendo del rol y de la ubicación del restaurante. Los siguientes son rangos salariales aproximados:

• Cajero y Cocinero: Entre $9 y $12 por hora.
• Personal de Limpieza: Entre $8 y $11 por hora.
• Gerente de Turno: Entre $12 y $15 por hora.
• Gerente General: Entre $32,000 y $45,000 anuales.

Es importante destacar que estos rangos pueden variar según el estado y la ciudad. Además, las oportunidades de recibir propinas y bonos pueden mejorar el salario base de los empleados.

• Vea tambiem Empleos en McDonald’s USA: Guía para Inmigrantes

Errores comunes a evitar durante el proceso

No cometas estos errores comunes que podrían disminuir tus posibilidades de ser contratado:

1. Faltar a la entrevista: Perder tu cita de entrevista sin previo aviso muestra irresponsabilidad.
2. Mentir en tu solicitud: La honestidad es esencial. Mentir sobre tu experiencia o habilidades puede ser contraproducente una vez que comiences a trabajar.
3. Descuidar detalles: No pasar por alto aspectos importantes como los requisitos de rol o no proporcionar documentos completos y precisos.

Teniendo en cuenta estos consejos y preparándote adecuadamen